Reprenons cette notion de sens et sa complexité :
Le sens comme direction (comme on parle du sens d’une rue, ce qui correspond en entreprise aux objectifs .
Le sens comme signification (comme on parle de sens d’une phrase) ce qui correspond en entreprise aux valeurs .
Le sens comme expérience (comme on parle d’une situation qui fait sens) qui affecte l’ensemble de notre conscience et de notre système de représentations, et qui, en entreprise correspond à la motivation.
Nous pouvons voir ce sens à trois niveaux : personnel, managérial et entrepreneurial. P104
Les responsables porteurs de sens
